Hitungan Insentif Kader 3B Berubah, Begini Cara Menghitungnya dari Tabel Baru

Rumus lama cukup satu perkalian, yaitu Rp1.000 untuk setiap penerima yang didampingi. Rumus baru terdiri atas beberapa langkah dan dimulai dari angka yang tidak dimiliki satu kader sendirian, yaitu total penerima 3B se-SPPG. Artikel ini menguraikan langkahnya satu per satu dengan contoh hitungan, supaya kader, Pengawas Keuangan, dan Kepala SPPG memakai cara yang sama.

Apa yang berubah dalam hitungan

Kelompok 3B terdiri atas balita, ibu hamil, dan ibu menyusui. Pendampingnya disebut Penanggung Jawab 3B (kader atau Tim Pendamping Keluarga, TPK) dengan Surat Tugas dari ketua kader atau TPK. Dalam 401.1, pendamping kelompok ini adalah kader Posyandu dan kader lain seperti PKK, bidan desa, dan PLKB.

Tabel enam tingkat

Tabel 1 dalam 63551 (hlm. 23 sampai 24) menetapkan besaran insentif per SPPG per hari pelayanan efektif menurut jumlah penerima 3B per SPPG.

Dasar hitungannya adalah jumlah penerima 3B yang tercatat dalam data penetapan SPPG dan benar-benar dilayani pada hari pelayanan efektif.

Cara menghitung dalam empat langkah

Langkah pertama, jumlahkan seluruh penerima 3B yang dilayani SPPG dari semua posyandu. Angka total inilah yang dicocokkan dengan tabel untuk menemukan tingkat.

Langkah kedua, bandingkan nilai tingkat itu dengan pagu, yaitu Rp1.000 dikali jumlah penerima 3B per hari. Yang dipakai adalah angka yang lebih rendah.

Langkah ketiga, bagi nilai tersebut dengan total penerima 3B sehingga diperoleh nilai per porsi, atau per ompreng. Angkanya paling tinggi Rp1.000 karena pagu, dan pada sebagian besar jumlah penerima jauh di bawah itu.

Langkah keempat, kalikan nilai per porsi dengan jumlah penerima yang didampingi di tiap posyandu. Hasilnya insentif posyandu atau kader untuk hari itu, yang kemudian dikalikan jumlah hari pelayanan efektif dalam dua minggu.

Contoh pertama, SPPG kecil

Sebuah SPPG melayani 100 penerima 3B yang tersebar di tiga posyandu, yaitu 40, 35, dan 25 penerima. Total 100 masuk tingkat 1 dengan nilai Rp60.000. Pagunya Rp1.000 × 100 = Rp100.000, sehingga yang berlaku Rp60.000. Nilai per porsi Rp60.000 ÷ 100 = Rp600.

Contoh kedua, SPPG menengah

Sebuah SPPG melayani 500 penerima 3B di tiga posyandu, yaitu 150, 200, dan 150 penerima. Total 500 masuk tingkat 3 dengan nilai Rp250.000, sedangkan pagunya Rp500.000, sehingga yang berlaku Rp250.000. Nilai per porsi Rp250.000 ÷ 500 = Rp500.

Karena setiap kader paling banyak mendampingi 20 penerima, posyandu A dengan 150 penerima setidaknya membutuhkan 8 penanggung jawab (150 dibagi 20, dibulatkan ke atas). Pembagian antarkader di dalam posyandu mengikuti kesepakatan koordinator kader atau TPK. Kedua contoh ini ilustrasi aritmetika dan bukan data SPPG tertentu. Jumlah hari dalam dua minggu mengikuti kalender pelayanan efektif.

Nilai per porsi di setiap tingkat

Nilai per porsi tidak sama untuk semua SPPG. Semakin dekat jumlah penerima ke batas atas tingkat, semakin kecil nilainya, karena nilai tingkat yang tetap dibagi penerima yang lebih banyak.

Nilai per porsi paling tinggi Rp1.000, yaitu pada SPPG yang penerima 3B-nya sedikit sehingga pagu yang berlaku. Pada sebagian besar jumlah penerima, angkanya jauh di bawah Rp1.000.

Mengapa selisih satu orang berarti besar

Di batas tingkat, satu penerima tambahan memindahkan SPPG ke tingkat berikutnya, dan total insentif naik tajam.

Sebaliknya, satu penerima yang tercatat kurang di batas atas tingkat menurunkan total insentif sebesar selisih yang sama. Karena itu catatan jumlah penerima 3B harus akurat, terutama bila angkanya dekat dengan batas tingkat.

Mengisi Lampiran XIII

Lampiran XIII terdiri atas dua bagian (hlm. 138 dan 139). Bagian A memuat perhitungan SPPG, yaitu jumlah penerima 3B, tingkat menurut Tabel 1, nilai maksimal per hari, jumlah hari pelayanan efektif, dan besaran insentif yang diperoleh dari nilai per hari dikali jumlah hari. Bagian B memuat pembagian per kader, yaitu nama posyandu, nama kader, jumlah penerima yang dilayani (maksimal 20), hari pelayanan efektif, besaran insentif per dua minggu, dan tanda tangan. Laporan ini diketahui Kepala SPPG.

Syarat pengajuan dan pembagian

Insentif dibayarkan dua minggu sekali. Penanggung jawab 3B perlu menyerahkan Surat Tugas dari ketua kader atau TPK, laporan perhitungan insentif kader sesuai Lampiran XIII yang ditandatangani penanggung jawab 3B dan diketahui Kepala SPPG, serta salinan rekening aktif atas nama kader atau TPK. Jika tidak memiliki rekening, insentif diserahkan tunai dengan kuitansi yang ditandatangani kader sebagai penerima dan Pengawas Keuangan sebagai pemberi. Pembagian antarkader dilakukan proporsional menurut jumlah penerima yang didampingi, berdasarkan kesepakatan bersama koordinator kader atau TPK.

Kewajiban 300 penerima 3B

Jumlah 3B juga menyangkut kewajiban lain. Berdasarkan Surat Edaran Nomor 5 Tahun 2026 yang berlaku sejak 2 Juni 2026, setiap SPPG wajib melayani sedikitnya 300 penerima manfaat 3B. Mitra dan yayasan yang tidak memenuhinya dapat dikenai suspend kategori mayor, sedangkan Kepala SPPG menerima peringatan tertulis (Republika, 25 Mei 2026).

Tabel enam tingkat, nomor halaman, dan perbandingannya dengan 63539 dapat dibuka pada dokumen pembanding di Kumpulan Regulasi.

Mencatat angka 3B setiap hari

Catat PM di tatagizi.id menyimpan jumlah penerima per hari, termasuk posyandu. Balita dicatat sebagai porsi kecil, sedangkan ibu hamil dan ibu menyusui sebagai porsi besar. Angka baku terisi otomatis dan dapat diubah per hari, sehingga pengelola hanya mengoreksi hari yang berbeda dari kebiasaan. Rekapnya keluar sebagai Laporan PM berformat PDF untuk periode dua mingguan, bulanan, atau rentang tanggal pilihan.

Catat PM hanya mencatat dan merekap. Fitur ini tidak menghitung tingkat tabel atau insentif kader, dan dokumennya bukan format resmi BGN. Rekap itu berguna sebagai bahan, lalu dicocokkan dengan Tabel 1 dan Lampiran XIII pada naskah 63551.

Pertanyaan yang sering diajukan

Apakah tingkat tabel dihitung per hari? Besarannya ditetapkan per hari pelayanan efektif, dan jumlah penerima yang menjadi dasar adalah yang dilayani pada hari itu menurut data penetapan SPPG (63551 hlm. 23).

Mengapa nilai per porsi bisa Rp1.000 pada SPPG kecil? Karena pagu Rp1.000 dikali jumlah penerima lebih rendah daripada nilai tingkat. Pada tingkat 1, misalnya, SPPG dengan 50 penerima 3B hanya berhak Rp50.000, bukan Rp60.000.

Apakah satu kader masih paling banyak mendampingi 20 penerima? Ya. Ketentuan 63551 menyebut setiap penanggung jawab 3B maksimal mendampingi 20 penerima manfaat, dan kolom jumlah penerima pada Lampiran XIII bertanda maksimal 20.

Apakah insentif ini sama dengan insentif SPPG Rp2.000 per porsi? Bukan. Rp2.000 per porsi adalah insentif ketersediaan dan mutu layanan SPPG menurut Peraturan Badan Nomor 13 Tahun 2026, sedangkan insentif 3B diberikan kepada penanggung jawab kelompok 3B.

Apakah insentif sekolah ikut berubah? Isi tabel insentif penanggung jawab satuan pendidikan sama dengan 63539. Hanya nomor tabelnya yang bergeser, dan nominalnya tetap per hari pelayanan efektif.

Bagaimana jika kader tidak punya rekening? Insentif diserahkan tunai dan wajib dilengkapi kuitansi tanda terima yang ditandatangani kader dan Pengawas Keuangan.

Sumber

• Kepka BGN 63551/2026 hlm. 23, 24, 138, 139
• Kepka 63539/2026 hlm. 20
• Republika, 25 Mei 2026